Güçlü Yönlerimiz:

• Birimimiz TS EN ISO/IEC 17024 standardına uygun şekilde hazırlanmış bir kalite yönetim sistemiyle yönetilmektedir.
• Birim faaliyetleri; Rektörlük makamınca yürütülen tüm faaliyetlerde standardın ve ilgili mevzuatların belirlediği tüm yapısal, idari ve mali süreçlerin sağlıklı şekilde yürütülebilmesi için “üst yönetim taahhütü” ile dokümante edilmiş ve garanti altına alınmıştır.
• Halihazırda belgelendirme faaliyeti yürütülen ve açılması planlanan belgelendirme kapsamlarında kurumumuzun niteliğinden dolayı alanında uzman ve ulusal yeterliliklere sahip değerlendiricilere sahiptir.
• Akreditasyonumuz gereği kendi iç ve dış denetimlerimizi uzman ve yeterli sayıda insan kaynağıyla tamamlayabilmektedir.
• Akademik ve İdari yapılanmada şeffaf ve katılımcı yönetim anlayışını benimsemektedir.
• Birimimizin bulunduğu konum gereğiyle kamu ile iç içe olmasından dolayı başvuru ve bilgilendirme gibi faaliyetlerimizi yürütme konusunda eşsiz bir lokasyonda olması.

Zayıf Yönlerimiz:

• Henüz belgelendirme faaliyetlerinin tamamlanmamasından ötürü mali kaynaklarımız istenen düzeye ulaşamamıştır.
• Tüm kapsamlardaki faaliyetlerin yürütülmesinde rehber aldığımız TS EN ISO/IEC 17024 standardının talep ettiği yapısal şartların tam olarak hedeflenen seviyeye henüz getirilememesi.
• Birim faaliyetleri hakkında görünürlük faaliyetlerinin istenilen seviyede olmaması

Fırsatlar:

• Mesleki Yeterlilik alanında başlatılan ulusal ve uluslararası mali desteklerin kuruluşumuz kurumsal kapasitesini geliştirebilmek için büyük fırsatlar arz etmesi,
• Enerji sektöründe belgelendirme yetkisine sahip olduğumuz kapsamların bölgede büyük ihtiyaç duyulan, talep gören ve nitelikli istihdama doğrudan katkı verebilecek alanlarda olması,
• Proje fonlarıyla oluşturulabilecek uluslararası stratejik ortaklıklar,

Tehditler:

• Belgelendirme yapılan kapsamlara ait sınav alanlarının sürdürülebilirlik açısından ihtiyaç duyduğu mali kaynakların fazlalığı,
• Faaliyet gösterilen kapsamlarımızın son derece teknik içeriklere sahip olmasından dolayı kapsamlarımızda görev yapacak merkez personelinin oryantasyon süreçlerinin tamamlanma sürelerinin uzunluğu,